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Síndrome Burnout y su posible impacto en los funcionarios de los Centros Universitarios de San José Cartago y Turrialba

dc.contributor.authorPorras Ramírez Hellen
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:36Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa presente investigación pretende analizar el posible impacto del Síndrome Burnout en los funcionarios de los Centros Universitarios de San José
dc.description.abstractCartago y Turrialba
dc.description.abstractdeterminar los factores críticos que puedan desencadenar las tres dimensiones propias del síndrome y su posible relación con el desempeño laboral
dc.description.abstractEl Síndrome de Burnout
dc.description.abstractes un tipo de estrés laboral que aparece cuando una persona está sometida de manera periódica a situaciones estresantes
dc.description.abstractpresenta inconvenientes para
dc.identifier.aleph77065
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000077065&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1718
dc.titleSíndrome Burnout y su posible impacto en los funcionarios de los Centros Universitarios de San José Cartago y Turrialba
dc.titleHellen Porras Ramírez
dc.typeProyecto fin de carrera

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