La contratación laboral de personas adultas mayores y su incidencia al desempeño organizacional Caso| Parque Diversiones Costa Rica
| dc.contributor.author | Montoya Ramirez Shirlene | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:30Z | |
| dc.date.issued | 2019 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La investigación propone una política interna sobre la contratación laboral de adultos mayores para el Parque Diversiones | |
| dc.description.abstract | La contratación de personal en las empresas es un proceso de la gestión del talento humano que la mayoría de estas aplican día a día | |
| dc.description.abstract | cada una de ellas | |
| dc.description.abstract | sea pública o privada | |
| dc.description.abstract | desea contar con el personal más calificado y eficiente que le ayude a alcanzar los objetivos para las que fueron creadas | |
| dc.description.abstract | Para ello | |
| dc.description.abstract | cada organización utiliza sus propias técnicas y recurs | |
| dc.identifier.aleph | 71707 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071707&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1645 | |
| dc.title | La contratación laboral de personas adultas mayores y su incidencia al desempeño organizacional Caso| Parque Diversiones Costa Rica | |
| dc.title | Shirlene Montoya Ramírez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |