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Análisis acerca del grado de satisfacción laboral del estudiantado graduado entre los años 2010 al 2015 de la Universidad Estatal a Distancia a partir del modelo de dos factores de Herzberg

dc.contributor.authorNavarro Guillén María Isabel
dc.date.accessioned2026-03-05T16:22:33Z
dc.date.issued2015
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractEl siguiente estudio se desarrolló debido a la escasa información sobre el grado de satisfacción laboral de los estudiantes graduados de la Maestría en Psicopedagogía de la Universidad Estatal a Distancia
dc.description.abstractPermitiendo conocer la percepción de las personas participantes sobre las condiciones de trabajo y los factores que influyen en la satisfacción laboral en confrontación con los factores intrínsecos y extrínsecos del modelo de los dos factores de Herzberg
dc.description.abstractSe empleó el enfoque cuanti
dc.identifier.aleph29728
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000029728&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/3728
dc.titleAnálisis acerca del grado de satisfacción laboral del estudiantado graduado entre los años 2010 al 2015 de la Universidad Estatal a Distancia a partir del modelo de dos factores de Herzberg
dc.titleMaría Isabel Navarro Guillén
dc.typeProyecto fin de carrera

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