Detección de necesidades de capacitación del personal docente de los programas de Asistencia Técnica Acción Social e Idiomas de la Dirección de Extensión y Acción Social de la Universidad Técnica Nacional Sede Central
Abstract
La tesis diseña un plan de capacitación para los colaboradores docentes de la Dirección de Extensión de la Universidad Técnica Nacional con el fin de mejorar su desempeño
Conoce la percepción de los funcionarios acerca de la capacitación recibida y su impacto en el desempeño laboral
Establece las necesidades de capacitación de los programas de Asistencia Técnica
Acción Social e Idiomas de la Dirección y su repercusión en la motivación de los funcionarios
Analiza las políticas
Conoce la percepción de los funcionarios acerca de la capacitación recibida y su impacto en el desempeño laboral
Establece las necesidades de capacitación de los programas de Asistencia Técnica
Acción Social e Idiomas de la Dirección y su repercusión en la motivación de los funcionarios
Analiza las políticas
Description
Trabajo final de graduación