Clima organizacional en las dependencias de control de tránsito aéreo de Costa Rica
Abstract
Proponer un plan de acción que se adapte a los resultados obtenidos en el estudio
con el fin de mejorar las variables que fueron calificadas negativamente y así fortalecer el clima organizacional de las dependencias
con el fin de mejorar las variables que fueron calificadas negativamente y así fortalecer el clima organizacional de las dependencias
Description
Trabajo final de graduación