Impacto en la cultura organizacional de la Unidad de Tecnologías de Información y Comunicación de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz ante los cambios implementados por la Administración Superior durante el 2015
| dc.contributor.author | Hernández Retana Kattia | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:17:17Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La tesis hace un análisis del impacto en la cultura organizacional de la Unidad de Tecnologías de Información y Comunicación de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz ante los cambios implementados por la Administración Superior durante el 2015 | |
| dc.description.abstract | Propone un plan de acción que permita a la Unidad de Tecnologías de Información y Comunicación de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz | |
| dc.description.abstract | implementar acciones ante los cambios realizados por la Administración Superior que puedan influir de form | |
| dc.identifier.aleph | 65361 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000065361&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1020 | |
| dc.title | Impacto en la cultura organizacional de la Unidad de Tecnologías de Información y Comunicación de la Compañía Nacional de Fuerza y Luz ante los cambios implementados por la Administración Superior durante el 2015 | |
| dc.title | Kattia Hernández Retana | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |