Proceso de captación y seguimiento del talento humano de la Empresa Aluvitec
| dc.contributor.author | Morales Valladares Flory Johanna | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:35Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Toda empresa dentro de sus funciones administrativas debería tener establecido los procesos principales e iniciales en la parte de recursos humanos | |
| dc.description.abstract | Es de vital importancia que la empresa se caracterice por tener dentro de sus prioridades procesos adecuados para el ingreso | |
| dc.description.abstract | la permanencia y el involucramiento de sus colaboradores con sus metas | |
| dc.description.abstract | En virtud de que la Empresa Aluvitec ha tenido un importante desarrollo en sus operaciones | |
| dc.description.abstract | lamentablemente sus modelos de talento humano nunca han sido | |
| dc.identifier.aleph | 77060 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000077060&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1713 | |
| dc.title | Proceso de captación y seguimiento del talento humano de la Empresa Aluvitec | |
| dc.title | Flory Johanna Morales Valladares | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |