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El Trabajo forzoso en el trabajo doméstico remunerado en el Código de Trabajo a la luz del Convenio número 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)

dc.contributor.authorAntezanna Rimassa Paula
dc.date.accessioned2026-03-24T15:58:26Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractSegún datos de la Encuesta Continua de Empleo (ECE) del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INEC
dc.description.abstract2016)
dc.description.abstractpara el III trimestre del 2016 existían 140
dc.description.abstract583 “Hogares como empleadores”
dc.description.abstractocupando alrededor de ese mismo número de personas (que puede variar dependiendo de la cantidad de personas trabajadoras domésticas en un hogar)
dc.description.abstractlo cual representa alrededor del 7
dc.description.abstract12% de la fuerza laboral activa
dc.description.abstractsiendo 124
dc.description.abstract675 (88
dc.description.abstract68%) mujeres y 15
dc.description.abstract908 (11
dc.description.abstract32%) hombres
dc.description.abstractUn estudio del COMMCA (COMMCA
dc.identifier.aleph88727
dc.identifier.citationhttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000088727&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/9620
dc.titleEl Trabajo forzoso en el trabajo doméstico remunerado en el Código de Trabajo a la luz del Convenio número 189 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT)
dc.titlePaula Antezana Rimassa
dc.typeProyecto fin de carrera

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