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Propuesta de actualización del manual descriptivo de puestos de Coopeldos R.L.

dc.contributor.authorCabezas Espinoza, Tatiana
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:28Z
dc.date.issued2016
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa tesis hace un análsis del actual manual descriptivo de puestos a la luz de la estructura organizacional vigente. Diseña la propuesta de actualización del manual descriptivo de puestos que permita fortalecer la gestión del recurso humano de Coopeldos R. L. Identifica la estructura organizacional de Coopeldos R. L. Delimita las competencias claves para la actualización del manual descriptivo de puestos de la cooperativa. Caracteriza los puestos identificados en la estructura organizacional, de acuerdo con las tareas, responsabilidades, funciones, aptitudes, entre otros, de acuerdo a las necesidades actuales de la empresa.
dc.identifier.aleph65364
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000065364&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1601
dc.titlePropuesta de actualización del manual descriptivo de puestos de Coopeldos R.L.
dc.titleTatiana Cabezas Espinoza
dc.typeProyecto fin de carrera

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