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Procesos de Gestión de Capital Humano orientados a la Inclusión de Género para la empresa TicoFrut Agrícola SA

dc.contributor.authorAlvarado Alpízar Yorleny
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:40Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa siguiente investigación tiene como propósito analizar los procesos de Gestión de Recursos Humanos de la empresa TicoFrut Agrícola S
dc.description.abstractA
dc.description.abstractpara determinar si está incluida la equidad de género
dc.description.abstractcomo lo establece nuestra legislación laboral en el Código de Trabajo de Costa Rica
dc.description.abstractTiene como objetivo poder ayudar en los procesos de Recursos Humanos para que se encuentre presente la equidad de género y así brindar un pequeño aporte en sus tareas cotidianas tanto
dc.description.abstractde reclutamiento
dc.description.abstractselecci
dc.identifier.aleph99837
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000099837&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1758
dc.titleProcesos de Gestión de Capital Humano orientados a la Inclusión de Género para la empresa TicoFrut Agrícola SA
dc.titleYorleny Alvarado Alpízar
dc.typeProyecto fin de carrera

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