Debilidades de las fuerzas especiales operativas de la fuerza pública desde sus funcionarios en el 2017

Abstract

Para la siguiente investigación

Para la siguiente investigación, se formula la pregunta ¿Cuáles son las debilidades percibidas de los funcionarios de Fuerzas Especiales Operativas y encargados de Unidades Especializadas de Costa Rica sobre las Fuerzas Especiales Operativas en el 2017? Y tiene como objetivo determinar las debilidades percibidas sobre las Fuerzas Especiales Operativas en el 2017, desde los funcionarios de estas fuerzas y encargados de Unidades Especializadas de Costa Rica. Las fuerzas especiales operativas, se conforman en 2015, para contener y minimizar los homicidios en el área metropolitana, además de otras tareas preventivas a nivel nacional, entiéndase fuerza especial o fuerzas de operaciones especiales a unidades policiales ágiles y versátiles específicamente entrenadas y formadas para llevar a cabo tareas específicas. Los conceptos desarrollados en el marco teórico lo comprenden la definición del perfil policial, gestión humana de la policía, comportamiento organizacional, competencias profesionales y clima organizacional, y su marco metodológico, se presenta como una investigación del paradigma Naturalista con un enfoque mixto (cualitativo/cuantitativo) y se clasifica del tipo descriptivo. Dentro de sus principales hallazgos, según las debilidades percibidas de los funcionarios y jefaturas de fuerzas Especiales Operativas de Costa Rica, se presenta que no existe perfil profesional o debido proceso de reclutamiento del personal, al ingresar no se realizó ningún tipo de pruebas físicas o psicológicas. El personal se asignó de manera arbitraria, además algunos muestran temor en laborar en dicha unidad, por el nivel de riesgo al confrontar al crimen organizado y narcotráfico.