Modalidades de flexibilidad laboral para la población activa de la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial
| dc.contributor.author | Campos Sandoval Flory Rocío | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:31Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Este trabajo de investigación | |
| dc.description.abstract | se realiza en la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial de Costa Rica y analiza modalidades de flexibilidad laboral como alternativas que favorezcan equilibrar la vida personal con la laboral | |
| dc.description.abstract | para que de manera integral y equilibrada exista bienestar personal y laboral para las personas servidoras judiciales | |
| dc.description.abstract | pero que las mismas coadyuven con las metas organizacionales | |
| dc.description.abstract | A fín de guiar al lector con el análisis de esta investigación | |
| dc.description.abstract | se detalla a cont | |
| dc.identifier.aleph | 71726 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071726&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1662 | |
| dc.title | Modalidades de flexibilidad laboral para la población activa de la Dirección de Gestión Humana del Poder Judicial | |
| dc.title | Flory Rocío Campos Sandoval | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |