La cohesión y su impacto en el clima organizacional en el departamente de servicios compartidos del Banco Nacional de Costa Rica
Abstract
El presente estudio de investigación está enmarcado en demostrar la importancia de valorar la cohesión en los equipos de trabajo
su impacto en el clima organizacional y a su vez en el desempeño de los miembros del equipo
para poder brindar servicios de calidad al cliente interno
Analiza las causas que impiden al Departamento de Servicios Compartidos
funcionar como un equipo de trabajo integrado
en el periodo comprendido entre Febrero y Noviembre del año 2016
Propone un plan de acción
su impacto en el clima organizacional y a su vez en el desempeño de los miembros del equipo
para poder brindar servicios de calidad al cliente interno
Analiza las causas que impiden al Departamento de Servicios Compartidos
funcionar como un equipo de trabajo integrado
en el periodo comprendido entre Febrero y Noviembre del año 2016
Propone un plan de acción
Description
Trabajo final de graduación