Aplicativo de análisis de texto en el departamento de Recursos Humanos de la Empresa FISERV de Costa Rica
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Este proyecto tenía como objetivo realizar un aplicativo que automatizara una parte específica del proceso de contratación de personal en la empresa Fiserv Costa Rica
El departamento en particular donde se aplicó el mismo es el departamento de Recursos Humanos
y la parte en específico es la parte de identificación
y selección de candidatos
previo al proceso de entrevista
En primera instancia se diagnosticó la situación actual en torno al proceso de gestión talento humano en el dep
El departamento en particular donde se aplicó el mismo es el departamento de Recursos Humanos
y la parte en específico es la parte de identificación
y selección de candidatos
previo al proceso de entrevista
En primera instancia se diagnosticó la situación actual en torno al proceso de gestión talento humano en el dep
Description
Trabajo final de graduación