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Impacto financiero sobre la diferencia que se presenta entre salarios de empleados de la Junta de Protección Social versus empleados indirectos (outsourcing) de diferentes departamentos de la Institución período de estudio de enero 2017 a enero 2018

dc.contributor.authorJara Jimenez Arnaldo Alí
dc.date.accessioned2026-03-05T16:16:07Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa presente investigación corresponde al Trabajo Final de Graduación para optar por el grado de licenciatura en Administración de Empresas con Énfasis en Banca y Finanzas
dc.description.abstractla misma se desarrollará bajo la modalidad de tesis
dc.description.abstracten un estudio de impacto financiero y valor agregado entre los empleados directos de la Junta de Protección Social (J
dc.description.abstractP
dc.description.abstractS ) versus empleados indirectos (outsourcing) que prestan servicios o actividades laborales para la (J
dc.description.abstractP
dc.description.abstractS
dc.description.abstract)
dc.description.abstractla cual es un ente descentralizado
dc.identifier.aleph71638
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071638&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/431
dc.titleImpacto financiero sobre la diferencia que se presenta entre salarios de empleados de la Junta de Protección Social versus empleados indirectos (outsourcing) de diferentes departamentos de la Institución período de estudio de enero 2017 a enero 2018
dc.titleArnaldo Alí Jara Jiménez
dc.typeProyecto fin de carrera

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