Procesos de reclutamiento y selección capacitación y desarrollo y evaluación del desempeño del Ministerio de Salud
| dc.contributor.author | Calderón Villegas Sheril | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:31Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La gestión de talento humano está compuesta por todas aquellas estrategias que han sido unificadas y diseñadas con el fin de ayudar a las instituciones a aprovechar al máximo el capital humano con el que cuenta | |
| dc.description.abstract | cumplir sus objetivos organizacionales y a la vez asegurar el crecimiento de su talento | |
| dc.description.abstract | No obstante | |
| dc.description.abstract | a pesar de la importante función que realiza el equipo de Desarrollo Humano del Ministerio de Salud | |
| dc.description.abstract | existen ciertos modelos | |
| dc.description.abstract | estrategias y manuales de procesos que se vuelven ambig | |
| dc.identifier.aleph | 71729 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071729&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1665 | |
| dc.title | Procesos de reclutamiento y selección capacitación y desarrollo y evaluación del desempeño del Ministerio de Salud | |
| dc.title | Sheril Calderón Villegas | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |