Evaluación del desempeño de recurso humano docente en la Universidad de Costa Rica
Abstract
El presente trabajo tiene como objetivo analizar la gestión de la evaluación del desempeño del recurso humano docente de la Universidad de Costa Rica
con el fin de establecer una propuesta de fortalecimiento en materia de realimentación
seguimiento
y herramientas de mejora continua
Elabora una propuesta para la gestión de la evaluación del desempeño del recurso humano docente de la Universidad de Costa Rica (tomando en cuenta las tres áreas sustantivas (Docencia
Investigación y Acc
con el fin de establecer una propuesta de fortalecimiento en materia de realimentación
seguimiento
y herramientas de mejora continua
Elabora una propuesta para la gestión de la evaluación del desempeño del recurso humano docente de la Universidad de Costa Rica (tomando en cuenta las tres áreas sustantivas (Docencia
Investigación y Acc
Description
Trabajo final de graduación