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El salario emocional y su efecto en la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro de Heredia durante el año 2020

dc.contributor.authorSánchez Cordero Jessica María
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:36Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa sociedad cambia constantemente
dc.description.abstractpor esta razón es necesario adaptarse a los nuevos y diferentes retos que se nos presentan
dc.description.abstractespecíficamente
dc.description.abstracta nivel del sector laboral
dc.description.abstractrelacionando tanto las prioridades y objetivos que están presentes en la organización
dc.description.abstractcomo aquellos que tienen las personas y que adquieren conforme avanza el tiempo
dc.description.abstractPor esta causa
dc.description.abstractel presente trabajo se enfatiza en la indagación de un tema de interés para las personas
dc.description.abstracten especial aquellas generaciones más actuales
dc.identifier.aleph77061
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000077061&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1714
dc.titleEl salario emocional y su efecto en la calidad de vida laboral de los colaboradores de la Municipalidad de San Isidro de Heredia durante el año 2020
dc.titleJessica María Sánchez Cordero
dc.typeProyecto fin de carrera

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