Gestión de Recursos Humanos en los Procesos de Reclutamiento, Selección de personal de la Municipalidad de Pococí

Abstract

Este trabajo pretende analizar los procesos de reclutamiento y selección de personal que se da en la Municipalidad de Pococí y así verificar si sus medios para llevar a cabo estos procesos de reclutamiento y selección de personal son realizados con los pasos indicados para el éxito de una buena decisión. El que no haya irregularidades que perjudiquen a el municipio. Se pretende investigar los procesos de reclutamiento y selección de personal que se llevan a cabo en la Municipalidad de Pococí, con estos dos procesos introductorios para el ingreso de personal a una organización, así también analizar los instrumentos utilizados en la municipalidad para la realización de estos procesos, poder identificar sus fortalezas y debilidades de la Municipalidad de Pococí. Con el propósito de aportar sugerencias que puedan beneficiar al municipio. Además de conocer estos procesos de reclutamiento y selección de personal que sean llevados a cabo con los perfiles establecidos en cada puesto, con lo que realmente exige el puesto ya que estos seguimientos son indispensables para la decisión final.