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Evaluación de la percepción de los trabajadores en relación con la calidad de los servicios brindados por el Programa de Recursos Humanos del Laboratorio AZULES durante el primer semestre del 2019

dc.contributor.authorGarita Esquivel Karen
dc.date.accessioned2026-03-05T16:27:38Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractSe definen y abordan los elementos más importantes para la caracterización de la percepción de un programa de recursos humanos
dc.description.abstractSe enfatiza en la evaluación de los subsistemas que integran un programa de recursos humanos como la planificación
dc.description.abstractel reclutamiento
dc.description.abstractel bienestar y desarrollo organizacional
dc.description.abstractsalud y seguridad ocupacional
dc.description.abstractremuneración
dc.description.abstractlas políticas de recursos humanos
dc.description.abstractpara ello se realiza una encuesta con preguntas estructuradas en relación con el proceso
dc.description.abstractSe logra concluir
dc.identifier.aleph74203
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000074203&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/6233
dc.titleEvaluación de la percepción de los trabajadores en relación con la calidad de los servicios brindados por el Programa de Recursos Humanos del Laboratorio AZULES durante el primer semestre del 2019
dc.titleKaren Garita Esquivel
dc.typeProyecto fin de carrera

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