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Modelo de capacitación y desarrollo de personal en el desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa Terrapez SA

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La presente investigación
se fundamenta en la prioridad y necesidad de un modelo de capacitación y desarrollo del personal en la Empresa Terrapez S
A
la cual cuenta con un total de 329 colaboradores distribuidos en puestos administrativos y operativos; dicha empresa se dedica a la exportación e importación de filetes de pescado y sus derivados
sus productos de calidad dependen en gran medida del trabajo realizado por sus trabajadores
En este aspecto se centra la importancia del tema en e

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Trabajo final de graduación

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