Análisis del Manejo y Resolución de Conflictos de personal del Área Administrativa de la Municipalidad de San Ramón durante el período 2016 - 2017
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La presente investigación tiene como propósito encontrar una manera adecuada para abordar las diferencias o conflictos que surjan en las relaciones interpersonales de los colaboradores de la Municipalidad de San Ramón durante el desempeño de las labores
con el fin de que dicha entidad disponga de un método de manejo y resolución de conflictos que les permita prever
atender y resolver situaciones conflictivas entre el personal y de esta manera minimizar el impacto negativo que puedan tene
con el fin de que dicha entidad disponga de un método de manejo y resolución de conflictos que les permita prever
atender y resolver situaciones conflictivas entre el personal y de esta manera minimizar el impacto negativo que puedan tene
Description
Trabajo final de graduación