Plan de Entrenamiento como Estrategia para el Desarrollo Profesional de los Nuevos Recursos que Incursionan en el Departamento de Procure to Pay o Compras en la Empresa GEP de Costa Rica 2023
| dc.contributor.author | Orozco Vega Ammy | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:42Z | |
| dc.date.issued | 2024 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Es fundamental implementar procesos y desarrollar herramientas para asegurar una adecuada preparación del personal | |
| dc.description.abstract | La organización reconoce la necesidad de mejorar el proceso de formación para los colaboradores de puestos básicos en el departamento de compras | |
| dc.description.abstract | con el objetivo de estandarizar los conocimientos y contar con personal debidamente capacitado para desempeñar sus roles según las necesidades de la organización | |
| dc.description.abstract | Una de las razones para investigar este tema es la necesidad de la e | |
| dc.identifier.aleph | 102603 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000102603&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1770 | |
| dc.title | Plan de Entrenamiento como Estrategia para el Desarrollo Profesional de los Nuevos Recursos que Incursionan en el Departamento de Procure to Pay o Compras en la Empresa GEP de Costa Rica 2023 | |
| dc.title | Ammy Orozco Vega | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |