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Las modalidades de trabajo y su influencia en el desempeño y bienestar de los colaboradores de la empresa People Working Corp

dc.contributor.authorMiranda Fernández, Valeria de los Ángeles
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:41Z
dc.date.issued2023
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractEl presente documento expone lo obtenido de la investigación y se estructura de la siguiente manera: En el capítulo I se desarrolla la introducción a la investigación, los antecedentes, la justificación, el planteamiento del problema y las preguntas de investigación, los objetivos, el alcance y las limitaciones Seguidamente el capítulo II constituye un adentramiento teórico sobre el tema y las variables de análisis. El capítulo III expone el tipo de investigación, alcance, las fuentes de información, los instrumentos y técnicas de recolección de datos, los procedimientos metodológicos de la investigación y la definición, operacionalización e instrumentalización de las variables. En el capítulo IV, se desarrolla el análisis de la información con sus respectivos resultados, interpretación y discusión, finalmente en capítulo V se exponen las conclusiones y recomendaciones de la investigación, además por último se encuentra la propuesta que se brinda a la organización, como parte de la contribución de los resultados obtenidos.
dc.identifier.aleph102590
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000102590&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1763
dc.titleLas modalidades de trabajo y su influencia en el desempeño y bienestar de los colaboradores de la empresa People Working Corp
dc.titleValeria de los Ángeles Miranda Fernández
dc.typeProyecto fin de carrera

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