Clima Organizacional y su impacto en las relaciones laborales de los funcionarios del Palacio Municipal de San Ramón de Alajuela
| dc.contributor.author | González Blanco Reyna Isabel | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:18Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La tesis hace un análisis del impacto de las condiciones actuales del clima organizacional y su incidencia en las relaciones laborales de los funcionarios del Palacio Municipal de San Ramón | |
| dc.description.abstract | Propone acciones en beneficio de un clima organizacional favorable para las buenas relaciones laborales | |
| dc.description.abstract | Identifica la importancia de relaciones laborales sanas y el impacto que tienen en el desempeño laboral | |
| dc.description.abstract | Determina de qué formas el clima organizacional puede afectar el trabajo de los colaboradores M | |
| dc.identifier.aleph | 63769 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000063769&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1566 | |
| dc.title | Clima Organizacional y su impacto en las relaciones laborales de los funcionarios del Palacio Municipal de San Ramón de Alajuela | |
| dc.title | Reyna Isabel González Blanco | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |