Plan de Sucesión de Puestos Clave para Grupo Laguna en el año 2023
| dc.contributor.author | Solís Salazar Laura Priscila | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:42Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | Esta investigación demuestra la importancia de que las empresas cuenten con una planificación estratégica de recursos humanos que permita anticiparse a los cambios y conocer las necesidades de la empresa | |
| dc.description.abstract | dirigiendo el estudio a la sucesión de puestos donde comúnmente se presentan requerimientos debido a las salidas de personal y las empresas requieren buscar nuevas personas que asuman puestos de trabajo estratégicos para la organización | |
| dc.description.abstract | La investigación que se presenta es un estudio re | |
| dc.identifier.aleph | 102600 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000102600&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1767 | |
| dc.title | Plan de Sucesión de Puestos Clave para Grupo Laguna en el año 2023 | |
| dc.title | Laura Priscila Solís Salazar | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |