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Relación entre los factores motivacionales y el clima organizacional del personal de enfermería que trabaja en el servicio de emergencias del hospital San Vicente de Paul en Heredia durante el periodo de julio diciembre 2020

dc.contributor.authorVarela Herrera Viviana
dc.date.accessioned2026-03-05T16:27:38Z
dc.date.issued2021
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractEl objetivo principal de este trabajo de investigación es determinar la relación entre la motivación y el clima organizacional del personal profesional de enfermería que trabaja en el Servicio de Emergencias del Hospital San Vicente de Paul ubicado en Heredia
dc.description.abstractdurante el periodo de julio a diciembre del 2020
dc.description.abstractEl enfoque metodológico aplicado es el cuantitativo lo que facilita el análisis de los datos estadísticos
dc.description.abstractposee un carácter de aplicada y transversal
dc.description.abstracty su finalidad es la de resol
dc.identifier.aleph80898
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000080898&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/6246
dc.titleRelación entre los factores motivacionales y el clima organizacional del personal de enfermería que trabaja en el servicio de emergencias del hospital San Vicente de Paul en Heredia durante el periodo de julio diciembre 2020
dc.titleViviana Varela Herrera
dc.typeProyecto fin de carrera

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