Evaluación del proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa Grupo Agroindustrial 3 Jotas

dc.contributor.author	Valverde Navarro, Karen Lisett
dc.date.accessioned	2026-03-05T16:18:28Z
dc.date.issued	2017
dc.description	Trabajo final de graduación
dc.description.abstract	La tesis hace un análisis del proceso de reclutamiento y selección de personal que utiliza la Empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas, S.A, para el logro de sus objetivos organizacionales. Propone un proceso de reclutamiento y selección que le permita a la empresa Grupo Agroindustrial Tres Jotas atraer, contratar y retener el personal idóneo para ocupar los puestos actuales. Realiza una evaluación de procesos de reclutamiento y selección de la empresa que indique las deficiencias en este proceso. Propone un proceso de reclutamiento y selección adaptado a las necesidades en el crecimiento de la institución de la empresa, con el fin de establecer una mejor eficiencia.
dc.identifier.aleph	65161
dc.identifier.uri	http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000065161&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/120809/1593
dc.title	Evaluación del proceso de reclutamiento y selección del personal de la empresa Grupo Agroindustrial 3 Jotas
dc.title	Karen Lisett Valverde Navarro
dc.type	Proyecto fin de carrera

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