Propuesta de buenas prácticas de igualdad y equidad de género en la gestión del recurso humano como alternativa para minimizar las posibles brechas de género del año 2007 al 2015 en la Secretaría Técnica Nacional Ambiental

dc.contributor.author	Valverda Quesada Grethel
dc.date.accessioned	2026-03-05T16:18:16Z
dc.date.issued	2016
dc.description	Trabajo final de graduación
dc.description.abstract	La investigación determina la necesidad de implementar la política de igualdad y equidad de género en la gestión del recurso humano
dc.description.abstract	como alternativa para minimizar las brechas de género que se presentan en el personal de la Secretaría Técnica Nacional Ambiental
dc.identifier.aleph	30177
dc.identifier.uri	http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000030177&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/120809/1546
dc.title	Propuesta de buenas prácticas de igualdad y equidad de género en la gestión del recurso humano como alternativa para minimizar las posibles brechas de género del año 2007 al 2015 en la Secretaría Técnica Nacional Ambiental
dc.title	Grethel Valverde Quesada
dc.type	Proyecto fin de carrera

Collections