Análisis de los procesos de inducción evaluación del desempeño y capacitación de la Escuela Gabriela Mistral
Abstract
El objetivo general de la investigación es proponer un plan de acción que contribuya a mejorar los procesos de inducción
evaluación del desempeño y capacitación de la institución
En toda empresa y entidad de los procesos que suelen darse se encuentra la inducción
evaluación del desempeño y capacitación como fuente de cambio para una mejora en el desempeño laboral de los empleados
Pero es importante antes de abordar dichos conceptos conocer un poco acerca de la administración de
evaluación del desempeño y capacitación de la institución
En toda empresa y entidad de los procesos que suelen darse se encuentra la inducción
evaluación del desempeño y capacitación como fuente de cambio para una mejora en el desempeño laboral de los empleados
Pero es importante antes de abordar dichos conceptos conocer un poco acerca de la administración de
Description
Trabajo final de graduación