Prácticas en la gestión de los recursos humanos de dos micros y pequeñas empresas del área de consultoría y construcción
Abstract
Determina las necesidades en materia de recursos humanos de dos micros y pequeñas empresas del sector de consultoría y construcción
según la evaluación de las prácticas existentes
Proporciona a las dos micros y pequeñas empresas del sector de consultoría y construcción
una propuesta para la optimización de los procesos de la gestión de los recursos humanos
como ventaja competitiva para la organización
Identifica las prácticas de la gestión de los recursos humanos más importan
según la evaluación de las prácticas existentes
Proporciona a las dos micros y pequeñas empresas del sector de consultoría y construcción
una propuesta para la optimización de los procesos de la gestión de los recursos humanos
como ventaja competitiva para la organización
Identifica las prácticas de la gestión de los recursos humanos más importan
Description
Trabajo final de graduación