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Análisis de las habilidades de liderazgo de la persona directora requeridas para la atención de modalidades de Educación de Personas Jóvenes y Adultas que favorecen procesos administrativos y curriculares en el CINDEA Sotero González Barquero San Juan de Dios en el I semestre del 2020

dc.contributor.authorRodríguez Jiménez Adriana
dc.date.accessioned2026-03-05T16:19:21Z
dc.date.issued2020
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractEn los centros educativos
dc.description.abstractexiste un actor fundamental en el desarrollo y éxito de la calidad del servicio que se brinda
dc.description.abstractEs la figura de la persona directora
dc.description.abstractquien debe tener y desenvolverse con una serie de habilidades que le permitan liderar la institución por el mejor camino
dc.description.abstractEs por lo anterior que en la presente investigación
dc.description.abstractse hace un recorrido por las habilidades
dc.description.abstractasí como las buenas prácticas de la persona directora de la institución seleccionada
dc.description.abstractA parte de profundizar en las h
dc.identifier.aleph74125
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000074125&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/2115
dc.titleAnálisis de las habilidades de liderazgo de la persona directora requeridas para la atención de modalidades de Educación de Personas Jóvenes y Adultas que favorecen procesos administrativos y curriculares en el CINDEA Sotero González Barquero San Juan de Dios en el I semestre del 2020
dc.titleAdriana Rodríguez Jiménez
dc.typeProyecto fin de carrera

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