Análisis del proceso de atracción y selección del talento humano en la empresa COOPESANRAMÓN RL
| dc.contributor.author | Jiménez Fallas Rose Mary | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:18Z | |
| dc.date.issued | 2016 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | La investigación hace un análisis de atracción y selección del talento humano en la Empresa COOPESANRAMÓN | |
| dc.description.abstract | Propone un modelo desde la perspectiva de competencias laborales para la Empresa COOPESANRAMÓN R | |
| dc.description.abstract | L que permita mejorar el proceso de atracción y selección del talento humano | |
| dc.description.abstract | Actualmente | |
| dc.description.abstract | las organizaciones se enfrentan a constantes cambios en su entorno | |
| dc.description.abstract | lo cual repercute de manera directa en su sistema organizacional | |
| dc.description.abstract | Los avances tecnológicos | |
| dc.description.abstract | la globalización de la economía y | |
| dc.identifier.aleph | 63794 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000063794&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1568 | |
| dc.title | Análisis del proceso de atracción y selección del talento humano en la empresa COOPESANRAMÓN RL | |
| dc.title | Rose Mary Jiménez Fallas | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |