Evaluación del desempeño en Samtec, su relación con las secciones de Recursos Humanos y su contribución con la estrategia organizacional

dc.contributor.author	Quesada Sánchez, Lineth
dc.date.accessioned	2026-03-05T16:18:17Z
dc.date.issued	2015
dc.description	Trabajo final de graduación
dc.description.abstract	El presente proyecto de investigación estudia el actual proceso de evaluación del desempeño en Samtec Costa Rica, procedimiento de importancia para la empresa ya que mide no solo la capacidad de los empleados en la ejecución de su trabajo y el cumplimiento de los estándares laborales, sino también contribuye en su retroalimentación personal, desarrollando un plan de mejora ante cualquier deficiencia y motivándolo a perfeccionar su trabajo.
dc.identifier.aleph	60496
dc.identifier.uri	http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000060496&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.uri	https://hdl.handle.net/120809/1555
dc.title	Evaluación del desempeño en Samtec, su relación con las secciones de Recursos Humanos y su contribución con la estrategia organizacional
dc.title	Lineth Quesada Sánchez
dc.type	Proyecto fin de carrera

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