Evaluación del desempeño en Samtec su relación con las secciones de Recursos Humanos y su contribución con la estrategia organizacional
| dc.contributor.author | Quesada Sánchez Lineth | |
| dc.date.accessioned | 2026-03-05T16:18:17Z | |
| dc.date.issued | 2015 | |
| dc.description | Trabajo final de graduación | |
| dc.description.abstract | El presente Trabajo final de graduación estudia el actual proceso de evaluación del desempeño en Samtec Costa Rica | |
| dc.description.abstract | procedimiento de importancia para la empresa ya que mide no solo la capacidad de los empleados en la ejecución de su trabajo y el cumplimiento de los estándares laborales | |
| dc.description.abstract | sino también contribuye en su retroalimentación personal | |
| dc.description.abstract | desarrollando un plan de mejora ante cualquier deficiencia y motivándolo a perfeccionar su trabajo | |
| dc.identifier.aleph | 60496 | |
| dc.identifier.uri | http://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000060496&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA | |
| dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/120809/1555 | |
| dc.title | Evaluación del desempeño en Samtec su relación con las secciones de Recursos Humanos y su contribución con la estrategia organizacional | |
| dc.title | Lineth Quesada Sánchez | |
| dc.type | Proyecto fin de carrera |