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Análisis de las necesidades de capacitación gestión de la evaluación del desempeño y riesgos físicos de Salud Ocupacional del personal administrativo de los centros universitarios de San José Alajuela Heredia y Cartago de la Universidad Estatal a Distancia

dc.contributor.authorDurán Ruíz Ana
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:31Z
dc.date.issued2019
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa Universidad Estatal a Distancia (en adelante UNED) ofrece un modelo de estudio que brinda la oportunidad de obtener una carrera profesional a diversos grupos sociales como personas con alguna discapacidad
dc.description.abstractprivados de libertad
dc.description.abstractque viven en zonas rurales alejadas
dc.description.abstracty aquellos que tienen una jornada laboral que les imposibilita la asistencia regular a lecciones presenciales
dc.description.abstractEsta asequibilidad hace de la UNED un pilar de formación valioso para los y las costarricenses
dc.description.abstractpor lo que su desempeño
dc.identifier.aleph71715
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000071715&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1653
dc.titleAnálisis de las necesidades de capacitación gestión de la evaluación del desempeño y riesgos físicos de Salud Ocupacional del personal administrativo de los centros universitarios de San José Alajuela Heredia y Cartago de la Universidad Estatal a Distancia
dc.titleAna Durán Ruiz Roxana Barrantes Espinoza
dc.typeProyecto fin de carrera

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