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Proceso de Reclutamiento y Selección del Personal de Ventas en la Empresa Mafisa durante el año 2017-2018

dc.contributor.authorMartínez Navarro Dinorah
dc.date.accessioned2026-03-05T16:18:29Z
dc.date.issued2018
dc.descriptionTrabajo final de graduación
dc.description.abstractLa presente investigación tiene como fin de disminuir las brechas existentes en materia laboral en la empresa Mafisa ubicada en Calle Blancos
dc.description.abstractSan José
dc.description.abstracten donde presenta problemas de desigualdad de género dado que cuenta con mayor presencia de personal masculino que femenino
dc.description.abstractsin embargo es más notoria la brecha en el departamento de ventas que solo laboran hombres
dc.description.abstractes importante que los jerarcas de la compañía cuenten con un plan vigente para erradicar esas diferencias
dc.description.abstractpor ello la impor
dc.identifier.aleph67547
dc.identifier.urihttp://aleph23.uned.ac.cr:80/F?func=service&doc_library=UND01&local_base=UND01&doc_number=000067547&sequence=000001&line_number=0001&func_code=DB_RECORDS&service_type=MEDIA
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/120809/1629
dc.titleProceso de Reclutamiento y Selección del Personal de Ventas en la Empresa Mafisa durante el año 2017-2018
dc.titleDinorah Martínez Navarro
dc.typeProyecto fin de carrera

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