dc.contributor.author | Vega Masís, Ronald Guillermo | |
dc.date.accessioned | 2015-12-09T21:48:29Z | |
dc.date.available | 2015-12-09T21:48:29Z | |
dc.date.issued | 2015-12-09 | |
dc.identifier.uri | https://repositorio.uned.ac.cr/handle/120809/1438 | |
dc.description | Trabajo final de graduación de 189 páginas en formato pdf | es_MX |
dc.description.abstract | Los principios generales del derecho constituyen el postulado fundamental de todo
ordenamiento jurídico. Son enunciados normativos que expresan un juicio
deontológico acerca de la conducta humana a seguir en determinada situación, e
incluso, facilitan la comprensión y la aplicación de las normas que integran el
ordenamiento jurídico. El origen de estos principios es la naturaleza humana
racional, la abstracción que los individuos hacen respecto al comportamiento que
conviene seguir; el carácter específico que tengan los principios viene
determinado por cada sociedad, razón suficiente por la cual deben analizarse
dentro de cada cuerpo social de manera individual.
El fundamento de éstos es, por un lado, la conveniencia para el buen
funcionamiento de la sociedad desde el punto de vista jurídico, es decir, el
cumplimiento de los deberes del hombre -normas de conducta- para con la
sociedad. Por otro lado, también encuentran validación en el reconocimiento que
el ordenamiento jurídico particular les dispense. | es_MX |
dc.description.sponsorship | Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica | es_MX |
dc.language.iso | es | es_MX |
dc.rights | Copyright de la Universidad Estatal a Distancia de Costa Rica | es_MX |
dc.subject | contenido ético | es_MX |
dc.subject | contrato laboral | es_MX |
dc.subject | causal autónoma de despido | es_MX |
dc.subject | potestad disciplinaria | es_MX |
dc.title | La violación del contenido ético del contrato laboral, como causal autónoma de despido para el ejercicio de la potestad disciplinaria | es_MX |