El caso de los 270 trabajadores despedidos por la Ley 25 y enfrentados al Estado de Panamá

Abstract

El interés principal de este trabajo a través de un “estudio de caso” es compartir la experiencia de lucha de 270 trabajadores panameños que se enfrentaron a su Estado y después de un largo y azaroso camino en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos lograron una sentencia final que puede ser catalogada como una victoria de la clase trabajadora. Este caso es conocido en el Sistema Interamericano de Derechos Humanos como el caso Baena Ricardo y otros. En Panamá se le conoce como el caso de los trabajadores despedidos por la ley 25 del Estado de Panamá emitida el 14 de diciembre de 1990.

Por lo tanto, esta investigación tiene un interés pedagógico y socio-político. Es decir interesa en un primer momento describir un estudio de caso en términos que se pueda establecer el proceso del mismo, su secuencia lógica de tal forma que se pueda dibujar el camino sobre como acceder al Sistema Interamericano de Derechos Humanos. Al final del proceso interesa conocer la eficacia de las sanciones del Sistema Interamericano y realizar un balance sobre las lecciones aprendidas en el proceso. El interés sociopolítico de la investigación esta determinado por la finalidad de la misma, a saber que se convierta en un instrumento que posibilite a los trabajadores y sus organizaciones sindicales abrir nuevos caminos en la defensa de sus derechos laborales.