Influencia del clima laboral en el desempeño de los docentes de secundaria en el Colegio Bautista de Masaya, Nicaragua

Abstract

El presente trabajo trata de poner en práctica una serie de conocimientos adquiridos en los diferentes cursos impartidos en la maestría de Administración Educativa, que imparte la Universidad Estatal a Distancia (UNED) de Costa Rica. El estudio analiza los principales aspectos del clima laboral y su influencia en el desempeño de los docentes a nivel de secundaria, en el Colegio Bautista de Masaya, una institución educativa de carácter privado e inspiración evangélica. Además del análisis del ambiente laboral, el estudio incluye un diagnóstico y análisis FODA de la institución, así como una propuesta para mejorar el ambiente laboral en dicho centro. La muestra consistió en 6 entrevistas a docentes, 10 entrevistas a alumnos del V año, 10 a padres de familia, una al director y otra a la psicóloga del centro. El estudio demuestra que cuando existe un ambiente laboral favorable este influye positivamente en el comportamiento y el buen desempeño del trabajo docente con beneficios para toda la comunidad estudiantil.