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dc.contributor.authorAlvarado Rojas, Daniel
dc.date.accessioned2013-04-25T16:45:41Z
dc.date.available2013-04-25T16:45:41Z
dc.date.issued2013-04-25
dc.identifier.urihttps://repositorio.uned.ac.cr/handle/120809/790
dc.descriptionTrabajo final de graduación de 37 páginas en formato pdfes_MX
dc.description.abstractLa resolución de conflictos como tal, evoca de manera inmediata una necesidad imperante que los seres humanos tenemos y que surge de las interrelaciones. De manera natural, en nuestra convivencia familiar, comunal, laboral y en cualquier otro ámbito de acción los desacuerdos nacen como expresión de las diferencias con que las personas contamos. Nos recuerda la riqueza y variedad de pensamientos y culturas, pero a su vez nos invita y nos desafía a buscar la armonía en nuestras relaciones, así como la naturaleza, por sí misma, coexiste con la magnitud de su diversidad.es_MX
dc.description.sponsorshipUniversidad Estatal a Distancia de Costa Ricaes_MX
dc.language.isoeses_MX
dc.rightsCopyright de la Universidad Estatal a Distancia de Costa Ricaes_MX
dc.subjectResolución alternativaes_MX
dc.subjectconflictos en la organizaciónes_MX
dc.subjectdesarrollo gerenciales_MX
dc.titleResolución alternativa de conflictos en la organización: un desafío continuo para el desarrollo gerenciales_MX
dc.typeTesis de maestría


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